.jpg)
In het kort
Als Employer Branding & Recruitment Specialist bij Fendix (24 - 40 uur) ben jij degene die onze cultuur en employer brand versterkt én uitdraagt. Jij bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten, maar ook voor het behouden en verder ontwikkelen van onze unieke bedrijfscultuur. Met jouw creatieve ideeën en sociale vaardigheden zorg je ervoor dat Fendix niet alleen aantrekkelijk blijft voor nieuw talent, maar ook een geweldige plek is voor onze huidige medewerkers.
Dit ga je doen
- Je ontwikkelt en voert een sterke employer branding strategie uit die aansluit bij de bedrijfswaarden en -cultuur.
- Je draagt actief bij aan het behouden en ontwikkelen van een positieve cultuur en werknemerservaring binnen ons team.
- Je stroomlijnt de interne communicatie die de cultuur en waarden van het bedrijf versterkt en zorgt voor een gevoel van betrokkenheid onder medewerkers.
- Je creëert en deelt content in samenwerking met onze marketingafdeling, zoals video's en social media posts, om onze employer brand te versterken en zichtbaar te maken.
- Je organiseert en neemt deel aan evenementen zoals conferenties en gastcolleges om Fendix als aantrekkelijke werkgever te presenteren.
- Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten die passen bij onze bedrijfscultuur. De gesprekken met de talenten worden uiteindelijk gedaan door jouw collega's.
- Je werkt nauw samen met marketing en HR om creatieve en effectieve wervingscampagnes op te zetten.
- Je analyseert wervingsdata en trends om ons proces continu te verbeteren.
Dit breng je mee
- Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern, en weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren.
- Je bent proactief, creatief en houdt van teamwork: eigenlijk ben je het zonnetje in huis!
- Enige ervaring of affiniteit met het ontwikkelen van een sterke cultuur en het inzetten van sociale media is een pré.
Wij zijn Fendix
Wij zijn een enthousiast adviesbureau dat organisaties helpt met compliance en certificeringsvraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We zijn trots op de transformatie en ondersteuning die we al aan tientallen organisaties hebben geboden, en we staan klaar om nog meer impact te maken. De komende 5 jaar willen we doorgroeien naar een team van 50 man, en we hebben deze rol keihard nodig om die ambitie waar te maken!
Waarom werken bij Fendix?
- Meer dan alleen werk: Bij ons geniet je van gezellige vrijmibo’s, waar we samen successen vieren en de week afsluiten met een drankje.
- Plezier en ontspanning: Daag je collega’s uit voor een potje pingpong of FIFA.
- Focus op gezondheid: Een gezonde geest begint bij een gezond lichaam. Wij stimuleren een actieve levensstijl en zorgen dat je fit blijft.
- Een hecht team: Zit je vast met je onderzoek? Er is altijd een collega die je verder helpt.
- Pragmatisch en innovatief: Wij vinden altijd een weg, zelfs als die er nog niet is.
- Open communicatie: Zowel binnen ons team als naar onze klanten toe, communicatie is de reden dat we succesvol zijn.
- Ontwikkeling voorop: Stilstaan is geen optie. Bij Fendix krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Dit krijg je van ons
Bij Fendix kan je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden!
Zo ga je het leren
Voordat je begint, zorgen we ervoor dat je volledig voorbereid bent. Tijdens onze onboarding krijg je alle tools en informatie die je nodig hebt om vol vertrouwen van start te gaan. Geen zorgen als je nog niet alles weet – we helpen je graag om snel helemaal up to speed te raken!
- Proef de cultuur, en leer je collega's en werkzaamheden kennen
- Je wordt gekoppeld aan een collega, jouw buddy
- Je gaat kennis maken met ISO 27001
- Buddy traject- aansluiten bij je buddy in implementaties die hij/zij uitvoert
- Je zal cursussen gaan volgen van ISO 27001
- Je gaat een Lead Auditor training volgen.
- Je gaat starten met een oefen implementatie binnen Fendix
- Feedback momenten met buddy
- Je zal de laatste hand leggen aan de cursussen en ze afronden
- Je loopt mee met je buddy bij zijn klanten
- Je rondt de oefenimplementatie af
- Je krijgt feedback en een verbetersessie voor je oefenimplementatie
- Je vertrouwen in je eigen kunnen stijgt en je merkt dat je behoefte begint te krijgen aan eigen klanten en verantwoordelijkheid.
- Je ontwikkelt je naast consultant ook als auditor door onder andere het zelfstandig uitvoeren van interne audits.
- De laatste loodjes! Je zal vooral oefenen bij klanten en meegaan met collega's om te oefenen met het zelfstandig draaien van een implementatie
- Welcome on board! Je bent nu officieel consultant en natuurlijk gaan we dat vieren!
- Neem de sleutel van je auto maar in ontvangst!
- Proef de cultuur, en leer je collega's en werkzaamheden kennen
- Je wordt gekoppeld aan een collega, jouw buddy
- Je gaat kennismaken met ISO 27001 aan de hand van cursussen
- Je start met een oefenimplementatie binnen Fendix.
- Je gaat mee naar de klant. Samen met je buddy ga je jouw eerste implementaties uitvoeren.
- Naast je eerste werkzaamheden blijf je kennis opdoen door het volgen van de cyber security cursus.
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijk en gaat beleidsstukken uitwerken.
- Wanneer je met je buddy naar de klant gaat bereid je de meeting voor.
- Feedback momenten met buddy
- De eerste buddyprojecten rond je samen af.
- Je gaat leren hoe je diensten als interne audits, gap analyses en phishing testen uitvoert.
- Je krijgt je eerste officiële klant toegewezen en mag je eigen project gaan draaien.
- Daarnaast ga jij je verder ontwikkelen als auditor en consultant door het zelfstandig uitvoeren van interne audits.
- De laatste stappen! Je draait je eigen klanten en evalueert met je buddy over ervaringen.
- Welcome on board! Je bent nu officieel junior consultant en natuurlijk gaan we dat vieren!
- Neem de sleutel van je auto maar in ontvangst!
Heb je nog vragen?
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom jij de perfecte match bent voor Fendix. Tot snel! 🚀
