KAM Certifications is now Fendix
vacancy

Employer Branding & Recruitment Specialist

24 - 40 uur
-
Elst (GLD)
Apply directly

In brief

Als Employer Branding & Recruitment Specialist bij Fendix (24 - 40 uur) ben jij degene die onze cultuur en employer brand versterkt én uitdraagt. Jij bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten, maar ook voor het behouden en verder ontwikkelen van onze unieke bedrijfscultuur. Met jouw creatieve ideeën en sociale vaardigheden zorg je ervoor dat Fendix niet alleen aantrekkelijk blijft voor nieuw talent, maar ook een geweldige plek is voor onze huidige medewerkers.

This is what you will do

  • Je ontwikkelt en voert een sterke employer branding strategie uit die aansluit bij de bedrijfswaarden en -cultuur.
  • Je draagt actief bij aan het behouden en ontwikkelen van een positieve cultuur en werknemerservaring binnen ons team.
  • Je stroomlijnt de interne communicatie die de cultuur en waarden van het bedrijf versterkt en zorgt voor een gevoel van betrokkenheid onder medewerkers.
  • Je creëert en deelt content in samenwerking met onze marketingafdeling, zoals video's en social media posts, om onze employer brand te versterken en zichtbaar te maken.
  • Je organiseert en neemt deel aan evenementen zoals conferenties en gastcolleges om Fendix als aantrekkelijke werkgever te presenteren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten die passen bij onze bedrijfscultuur. De gesprekken met de talenten worden uiteindelijk gedaan door jouw collega's.
  • Je werkt nauw samen met marketing en HR om creatieve en effectieve wervingscampagnes op te zetten.
  • Je analyseert wervingsdata en trends om ons proces continu te verbeteren.

This is what you bring

  • Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern, en weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren.
  • Je bent proactief, creatief en houdt van teamwork: eigenlijk ben je het zonnetje in huis!
  • Enige ervaring of affiniteit met het ontwikkelen van een sterke cultuur en het inzetten van sociale media is een pré.

We are Fendix

Wij zijn een enthousiast adviesbureau dat organisaties helpt met compliance en certificeringsvraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We zijn trots op de transformatie en ondersteuning die we al aan tientallen organisaties hebben geboden, en we staan klaar om nog meer impact te maken. De komende 5 jaar willen we doorgroeien naar een team van 50 man, en we hebben deze rol keihard nodig om die ambitie waar te maken!

Discover our culture

Why work at Fendix?

  • Meer dan alleen werk: Bij ons geniet je van gezellige vrijmibo’s, waar we samen successen vieren en de week afsluiten met een drankje.
  • Plezier en ontspanning: Daag je collega’s uit voor een potje pingpong of FIFA.
  • Focus op gezondheid: Een gezonde geest begint bij een gezond lichaam. Wij stimuleren een actieve levensstijl en zorgen dat je fit blijft.
  • Een hecht team: Zit je vast met je onderzoek? Er is altijd een collega die je verder helpt.
  • Pragmatisch en innovatief: Wij vinden altijd een weg, zelfs als die er nog niet is.
  • Open communicatie: Zowel binnen ons team als naar onze klanten toe, communicatie is de reden dat we succesvol zijn.
  • Ontwikkeling voorop: Stilstaan is geen optie. Bij Fendix krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

This is what you get from us

Bij Fendix kan je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden!

Startsalaris 2500 tot 3400 euro
Startsalaris 2500 tot 3400 euro
25 vacation days
25 vacation days
Vergoeding woon-werkverkeer
Vergoeding woon-werkverkeer
Company laptop, phone and subscription
Company laptop, phone and subscription
Sportabonnement tot €30,- per maand
Sportabonnement tot €30,- per maand
Koelkast gevuld of je thuis bent
Koelkast gevuld of je thuis bent
Semi-verplichte vrijmibo (niet verplicht, wel leuk!)
Semi-verplichte vrijmibo (niet verplicht, wel leuk!)

Here's how you're going to learn

Voordat je begint, zorgen we ervoor dat je volledig voorbereid bent. Tijdens onze onboarding krijg je alle tools en informatie die je nodig hebt om vol vertrouwen van start te gaan. Geen zorgen als je nog niet alles weet – we helpen je graag om snel helemaal up to speed te raken!

Week 1 & 2
  • Get a taste of the culture, and get to know your colleagues and work activities
  • You will be paired with a colleague, your buddy
  • You are going to be introduced to ISO 27001
1
Week 3 & 4
  • Buddy track- join your buddy in implementations he/she is running
  • You will take courses from ISO 27001
  • You will attend Lead Auditor training.
2
Week 5 & 6
  • You will start with a practice implementation within Fendix
  • Feedback moments with buddy
  • You will finalize and complete courses
3
Week 7 & 8
  • You walk with your buddy at his clients' homes
  • You complete the practice implementation
  • You will receive feedback and an improvement session for your practice implementation
4
Week 9 & 10
  • Your confidence in your own abilities rises and you find that you begin to feel a need for your own clients and responsibility.
  • In addition to being a consultant, you will develop as an auditor by performing internal audits independently, among other things.
5
Week 11 & 12
  • The final touches! You will mainly be practicing at customer sites and going with colleagues to practice running an implementation independently
  • Welcome on board! You are now officially a consultant and of course we are going to celebrate!
  • Just take the key to your car!
6
Week 1 - 4
  • Get a taste of the culture, and get to know your colleagues and work activities
  • You will be paired with a colleague, your buddy
  • You will be introduced to ISO 27001 through courses
1
Week 5 - 8
  • You will start with a practice implementation within Fendix.
  • You will go with the customer. Together with your buddy you will perform your first implementations.
  • In addition to your initial work, you will continue to gain knowledge by taking the cyber security course.
2
Week 9 - 16
  • You get more and more responsible and start working on policies.
  • When you go to the customer with your buddy you prepare for the meeting.
  • Feedback moments with buddy

3
Week 17 - 20
  • You complete the first buddy projects together.
  • You will learn how to perform services such as internal audits, gap analysis and phishing tests.
  • You will be assigned your first official client and get to run your own project.
  • In addition, you will further develop as an auditor and consultant by conducting internal audits independently.
4
Week 21 - 24
  • The final steps! You run your own clients and evaluate with your buddy about experiences.
  • Welcome on board! You are now officially a junior consultant and of course we are going to celebrate!
  • Just take the key to your car!

5

Still have questions?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom jij de perfecte match bent voor Fendix. Tot snel! 🚀

Mathijs Oppelaar
Project Manager
werkenbij@fendix.nl

Application process

Step
1

The first contact

The first step to applying is by contacting us through the form. We will then contact you, and we can see right away if there is a match.
1
Step
2

Share your motivation

Had a good interview? Then we would like to receive your CV and cover letter.
2
Step
3

The introduction

If we are a match even on paper, we would like to invite you for an introduction and personal interview.
3
Step
4

Follow-up

Now that we know each other, we can talk further about your role in our organization and your position. Afterwards, we will make you an offer.
4
Step
5

Welcome to Fendix!

Are you as enthusiastic as we are? Then we would like to welcome you to Fendix!
5

Want to apply?
Leave your details

Enthusiastic? Then leave your details below. We will call you back to schedule an introductory meeting. No long cover letters and static CVs.
We prefer to speak to you first by phone, we find that more personal.
Thank you for your application!
We will contact you within 48 hours to schedule an introductory interview!
Oops, something seems to have gone wrong. Please check your information and try again.

We are a partner of