Werken bij

Kilian aan het woord over de Fendix cultuur

Werken bij

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Een van onze eerste aanwinsten dit jaar was Kilian. Kilian is ons team komen versterken als Management Consultant, maar heeft zich doorontwikkeld en is snel doorgegroeid binnen Fendix. Dit allemaal binnen nog geen jaar tijd! Lees hieronder hoe Kilian het werken bij Fendix ervaart.

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Dit artikel is voor het laatst bijgewerkt op
25.02.2026
Geschreven door
Jurre
´t Lam
Information Security Consultant & Employer Branding en Marketing Specialist

De start van Kilian

Sinds april 2022 ben ik bij Fendix komen werken en ik moet zeggen, het bevalt me erg goed! Mijn agenda staat al bomvol met implementatietrajecten en andere lopende opdrachten. Wat mij betreft een leuke ontwikkeling!  

Wat vind je van de cultuur binnen Fendix?

Wat ik erg fijn vind bij Fendix is dat we een mooie cultuur aan het bouwen zijn en dat je altijd jezelf kunt zijn. De cultuur van Fendix is heel erg open, er is tijd om grapjes te maken of samen met je collega's wat afleiding te zoeken. Dat ik top collega's heb kun je wel zeggen, daar ben ik erg trots op! We liggen op één lijn qua motivatie en instelling en ondersteunen elkaar waar dat kan. Doordat we veel belang hechten aan communicatie en openheid heerst er een fijne en transparante sfeer waar we elkaars normen en waarden accepteren en het gesprek met elkaar aan kunnen gaan.

Hoe kan je jezelf ontwikkelen binnen Fendix?

Vrijheid binnen je functie is een van die factoren die hieraan bijdragen. Als er onderwerpen zijn die je interessant vindt, krijg je altijd de kans om uit te zoeken en te presenteren wat voor toegevoegde waarde het heeft voor de organisatie. Ook kom ik veel in de gelegenheid om mee te denken over de toekomst van Fendix. Zo ben ik betrokken bij sales en ondersteun ik bij het opstellen van juridische documenten (wat in één lijn ligt met mijn achtergrond: HBO Rechten).

Al deze dingen bij elkaar maken het weer dat ik iedere dag met veel plezier en betrokkenheid naar mijn werk toe ga. Er is een fijne werksfeer en ik voel me erg gewaardeerd. Samen met mijn collega's zijn wij iedere dag bezig om klanten en opdrachtgevers te certificeren en om samen het verschil te maken in deze consultancywereld.

Werken bij Fendix?

Ben je ook op zoek naar een uitdagende werkomgeving waar creativiteit en betrokkenheid centraal staan? Bekijk dan snel onze vacatures. Wie weet word jij wel onze nieuwste aanwinst!

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Hoeveel mensen doen er mee?

Nu aanvragen

Bedankt!
Oeps! Het formulier kon niet worden verzonden. Probeer het opnieuw.

Meer resources

Nieuws

Dag stoffige consultancy, hallo Next-Gen C!

door
Ruben
Blog
Partners

Onze vertrouwde MSP'ers

door
Jurre
Blog
Implementatie

Welke documenten heb je nodig voor ISO 27001 bewijsvoering?

door
Mathijs
Kennisartikel